兴发娱乐官网登陆

首页 > 正文

大爱有声——解读金徽矿业绿色发展之谜

www.gamesto24h.com2019-07-12
xf187兴发娱乐官网

大爱有声解读金汇矿业的黄金发展

45f21054f6464669b51247a0822854b4.jpeg

工厂全景

510622b0374d46778abd72a11e5a09e3.gif

“我们是一个我们彼此相爱的家庭,与世界同在,与宇宙同行,共同生活.”

5月初,当《中国矿业报》记者来到被称为“上上江南”的甘南渭南时,当他进入金汇矿业有限公司时,他闻到了浓郁的花香,看着风景如画。矿区。矿工满意的笑容只是深深地体会到了歌曲《阳光下的我们》所表达的真正的意境。

该矿于2018年4月建成并投入运营,更加令人眼花缭乱。短短一年时间,它已成为全国绿色矿山发展的“高地”,成为甘肃乃至全国关注的焦点。

甘肃省委书记林彪就金汇矿业绿色发展模式发表了指示,可以“提升经验,建立基准,宣传”。甘肃省委副书记兼省长唐仁建指出,金汇矿业要牢固树立绿色发展观,保护“宝山”中的“宝山”,打造“绿色工厂”品牌,这是全省的矿业企业。绿色发展创造了经验并树立了典范。

右键滑动以了解更多.

28d6a25045954a048fe508f6e144aca3.jpeg

采矿区的全景

841db32bebf74a08a277f8b09c2388fb.jpeg

采矿区的角落

0155efbcc0464d6b99197b6b579e2d39.jpeg

玫瑰园

同时,甘肃省绿色矿山建设现场会议,全省矿山安全生产工作现场会议,以及国家绿色矿山学术界第一站,全国新时代绿色矿山建设和创新发展论坛,国家绿色矿山建筑标准解读和经验交流研讨会也在金汇矿业举行。

金汇矿业的魔力来自哪里,成功的秘诀是什么?亚特集团党委书记,金汇矿业有限公司董事张世新兴奋地自豪地告诉中国矿业新闻记者:“我们公司始终坚持人与自然是生活社区的理念。通过实施绿色发展战略,实现共赢共享战略实现了人与自然的和谐共生,企业与地方的互利共赢,企业与员工共同共享,真正实现了对一个家庭的爱!“

实践“两山”理论,建设美好家园

绿色的山丘是金山银山,而金山银山不一定是绿色的山丘。多年来,由于矿业发展活动不断加剧,随着矿业城市的兴起,许多地方已经收获了“金山银山”,失去了一些“青山绿山”。幸存下来的地球的家园已经变得渺茫,不再美丽。

然而,当记者来到金汇矿业时,它完全颠覆了记者脑中矿业企业的形象,看到了创造美好家园,实现人与自然和谐共生的美好画面。

站在金汇矿业观景台上俯瞰整个矿区,山上建筑群拼凑而成,色彩斑斓的生态广场美不胜收。虽然它是一个年产150万吨的大型矿山,但它并没有看到“矿山”的痕迹。矿区已成为景区!

工厂全景

696d9c44ed3f4a3e87f228a0cf435a7e.jpeg

“这是渲染还是真实场景?金辉矿业真的那么好吗?“看到记者朋友圈里的矿山照片,很多微信朋友甚至对此表示怀疑。

件,也是矿业企业可持续发展的最重要基础。中国共产党第十九次全国代表大会报告指出,人与自然是社区生命,人类必须尊重自然,顺应自然,保护自然。“作为一名从事地质工作30多年的老矿工,张世新非常有心地说,地球是我们赖以生存的家园,是我们公司彼此相爱的基础。如果我们不尊重自然,过分要求地球,它将无休止地伤害儿童和儿童。

传统矿业发展的痛苦教训,新时代采矿的新要求,加上公司强烈的紧迫感和社会责任感,迫使金汇矿业建设自己的矿山,按照“绿水青山是金山”的理念银山”。实施“绿色发展”战略,重点建设资源节约型,环境友好型企业。以创建中国一流绿色矿山为目标,将绿色发展理念融入矿山建设全过程,实现矿业合法化,资源有效利用,采矿方式现代化,矿山清洁经营,矿山标准化。管理和生产。矿区安全标准化,内外和谐关系,生态环境被工业和信息化部评为甘肃省首批“绿色工厂”,成为“甘肃省绿色矿山示范基地”和“国家绿色矿山标准化建设示范基地“。

0d798ab0fbed4681b9c26767e218d436.jpeg

41708818ac6a41d187d765c68d0a23be.jpeg

d15ea0e78e6f43778a904c395ae88d3a.jpeg

金辉矿业在绿色矿山建设中坚持“工业生态化,生态工业化”的原则,坚持生态重建,严格执行“三同时”环保设施。它已建成超过4万立方米的斜坡保护和超过80万个绿地。平方米避免了地面沉降和坡面塌陷等地质灾害,实现了无缝绿化和美化。同时,我们聘请国内知名园林设计单位按照4A级旅游景区标准建设园林式矿山,先后建成了樱花大道,迎宾瀑布,劲松等一系列休闲旅游景点。盈科,森林板路等常绿季节,地下工厂和地上花园。

小森林栈道,但它并不占用太多的森林。金汇矿业还精心设计了在森林中修建栈道,以避免影响周围的生态环境。

外观丰富多彩,内涵丰富,深刻。为了尽量减少矿业开发对自然环境的干扰,金汇矿业依靠科技创新,一方面科学开发,有效利用资源;一方面,及时回填,确保矿区完好无损。他们采用入口式采矿方法进行采矿,回收率为92.35%,耗尽率约为7%。选矿采用粗碎,半自磨+硬石粉碎+球磨在地下工艺,采用先进的“潜规”浮选工艺,最大限度地回收铅,锌,银等有价金属。在线粒度分析仪等在线检测装置的应用大大提高了操作调整的准确性。铅锌回收率分别达到92.04%和95.28%。铅精细银粉的回收率达到87.25%,铅,锌,银回收率指数分别比设计指标提高2.04,2.28和27.25个百分点,综合回收率处于国际领先水平。他们引进了国际先进的橡胶复合衬里,使衬里的寿命延长了2倍,磨机的噪音延长了15%,运行功率提高了20%。

9b26c84fe0ad4fed9c26f9348141a67a.jpeg

“为了全面回收和利用铅,锌和银等各种有益元素,实现'一矿'改为'多矿',相当于减少使用其他单一矿石,减少原矿开采量,这也来自消息来源。对自然环境的最佳保护。“张世新说。

只有天堂和地球,与宇宙一起散步,与时俱进,才能发出最强烈的声音。漫步在金汇矿区,您可以看到整个连锁店被绿色环保所束缚。您可以听到绿色高品质发展的最美妙声音:采矿工厂的布局是一步一步的,实现泥浆自流,减少资源消耗和环境影响;填写采矿方法,将废石,废渣和尾矿填入采空区,减少废石和尾矿在地表的排放;将矿石的粗矿石放入地下,以减少灰尘和噪音污染;选矿回收率95%,新建用水量小于0.2立方米/吨;两套埋地水处理系统,生活污水经过处理,符合矿区绿化和绿化的标准。

履行社会责任,构建和谐社区

社会是一个大家庭。只有积极承担社会责任,做“开矿,造福一方”,实现与地方互利共赢,才能使社会和谐,企业持久。

金汇矿业精通这一原则。他们专门成立了党委副书记矿务和和谐部,定期到当地乡镇,了解当地人民的实际困难,思考村民的想法,帮助当地村民解决他们在学校教育和就业方面的问题,并为人畜建立饮水工程。党员活动室和文化广场使周围的乡镇变硬,营造环境。同时,我们始终保持人民的温暖和温暖,开展定期的慰问活动,营造良好的企业与土地和谐关系。

在金汇矿业,有一个奇特的现象,就是许多高管和中层干部都被辉县政府“运”了。放弃公务员的“金饭碗”,愿意为企业上班,一方面表明金汇矿业有良好的发展愿景,重视人才,为员工提供职业发展的舞台。另一方面,金汇矿业与当地的关系和谐,达到了相互融合与和谐的境界。

99b5708a248048f585ac1edf774f0192.jpeg

研磨车间

就业是人民生活的基础,也是当地村民摆脱贫困的主要渠道。金辉矿业自成立以来,始终把解决当地村民就业问题作为扶贫的主要措施。这个想法是安排附近的村民去上班。

“近年来,包括金汇矿业在内的公司已经提供了1万多个工作岗位,其中包括直接提供5000多个工作岗位,间接提供6000多个工作岗位,并解决了8000多个本地工作岗位。其中,当地贫困家庭的孩子和大学毕业生是首选。在招聘季节性工人和劳动者时,在公司所在的柳林镇江口村和福镇河店村设立劳务公司,以最大限度地吸收当地的贫困劳动力。在这些企业中,我们将为促进扶贫做出贡献。“亚特集团党委副书记吴永辉介绍。

金汇矿业也积极参与社会公益事业。据了解,金汇投资发起成立了金汇正能源公益基金会,该基金会已投入10多亿元用于精准扶贫,教育,扶贫,新农村建设和困难员工住房等公益事业。成千上万的人。 2018年6月,金惠正能源公益基金会与辉县人民政府签订了《投资慈善事业框架协议》,并将继续投入10亿元用于扶贫,美丽乡村建设,教育文化等慈善事业。

“我们公司连续10年在兰州的五所高校开展慈善和学习活动,帮助贫困学生家庭完成学业。在甘肃,陕西,宁夏和新疆等120多个县市,我们开展了促进扶贫和公益事业的活动。支持家庭中的3,277个贫困家庭。“吴永辉说。

关心尊重员工创造快乐的矿井

下班后,洗澡换衣服,或舒适地坐在休息室享受免费按摩,洗脚,修脚,或在保龄球馆和KTV免费。这种对矿工来说有点奢侈的“高消费”已经成为金汇矿业的共同“福利”。这只是金汇矿业关注员工,创造幸福和矿区的一个缩影。

金汇矿业坚持“为社会创造价值,为员工创造幸福”的理念,兼顾社会,企业和员工的利益,真正实现“企业是我的家,发展取决于每个人”。实施具体行动。他们配备了符合四星级酒店标准的员工公寓。有两名普通员工,配备床上用品,并有专人管理。同时,我们将为员工提供新的结婚金,生日礼物,老人哀悼,长寿和老人的爱,免费服务,如餐饮,美发,医疗,洗衣,洗澡,修脚和下蹲,让每一位员工都变得有尊严。劳动者。他们还建立了员工培训和学习系统,员工的带薪休假系统,专家休养系统和员工的重大疾病救援系统。他们定期组织员工进行体检,建立健康档案,并组织员工到日本,澳大利亚,欧洲等地分阶段学习和学习。训练。

d9c157aafbb14135a85de1f6927902d7.jpeg

员工公寓

1bae66bbf4a444a5975e1b9e58278ce2.jpeg

矿工服务楼免费洗脚

b0adb52a68ee41e3993b94cf76323da5.jpeg

员工宿舍

“为了营造良好的社会环境,实施投资者照顾员工的措施,我公司制定了18项员工入住公寓的关怀措施。员工新发了10万元的结婚结婚礼物,员工送了生日礼物1000元。对于员工的父母,老人给老人2000元,免费三餐等。如果新婚夫妇是公司的员工,礼品是20万元,公寓可以免费住,然后基本上不需要自己花钱。“吴永辉笑着说。

为了方便家人探亲和观光,金汇矿业还建造了一座特殊建筑,为员工和家庭成员提供免费住宿。因此,在周末,许多员工的家属将带孩子到矿井放松。

特别值得一提的是,为了提高员工住房质量,金汇矿业投资12亿元在县城建设了一个绿色环保的金汇观澜员工住宅,总建筑面积为213,000平方。米和2000多套。装修后,工作人员留在了包里。在设计和施工中,他们注重使用绿色环保的新型建筑材料。它是该市第一个开放式社区,具有高标准的景观建设。它已成为一个花园式的社区,四季常青,三季鲜花,并配有两个公共生态厕所。五个音乐喷泉已成为城市居民享受凉爽和休闲的好地方。同时,它还支持高标准的幼儿园。员工的子女可以免费进入公园。员工享受18种免费理疗,如免费物业,供暖,停车,电梯运行能耗,卫生设施和天然气安装费。它被列为关甘在甘肃省的员工住房的示范项目。

160b019fd5f34572be5e02e969ebd37b.jpeg

主要和辅助井平台

金汇矿业还建立了员工培训和学习系统,员工带薪休假系统,专家休养系统,员工疾病和疾病系统。定期组织员工进行体检,建立健康档案,并组织员工分阶段前往日本,澳大利亚,欧洲等地。学习,培训。

“我没想到私营企业,所以我关心我的员工。即使是国有企业的员工也做不到这么好。“许多国有企业的代表参观了金汇矿业,甚至叹了口气。

公司视我为主人,我把公司当作自己的公司。金汇矿业关心员工,已成为一种强大的智慧和力量。这也使金汇矿业具有无限的发展潜力。金汇矿业于2018年4月建成投产。同年实现销售收入6.9亿元,上缴税金2200多万元,实现利润3414万元。公司全面投产后,预计实现销售收入18亿元,上缴税金4亿元,就业岗位1200多个。

“金汇矿业是绿色生态理念的实践者,新时代绿色矿山的创始人,绿色矿山建设的推动者和绿色发展的受益者。未来,在建设“美丽中国”的目标指导下,金汇矿业将加大风险勘探投入,确定更多的资源基础和资源储备,扩大生产能力,争取早日上市,并继续发展更大更强。到2025年,我们将实现销售收入50亿元,纳税10亿元。解决4000人就业问题,为当地经济,社会和生态建设的发展做出更大贡献。“张世新说。

“我们是光明的使者,我们是爱的化身,我们用光明和爱充满世界,我们彼此相爱.”当《中国矿业报》记者不情愿地离开金汇矿业时,不仅深深地感受到了光的亮度,爱的力量,绿色信使的无限魅力。

,查看更多

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档